租屋資訊共享計畫
—『崔媽媽』與企業團體共同合作，解決員工住的問題—

關心員工住的問題是企業福利的基本配備

　　新竹地區最常發生的租屋糾紛以提前解約的爭議最為常見，經常有房客因為找屋的過 程過於倉促，待簽約進住後，因為居住環境的不適而希望提前終止租約。崔媽媽基金 會特別強調，房東、房客雙方簽約後務必要有遵守合約的精神，無論何方若未有充足 理由而提出提前終止租約的要求，受損害的一方都可請求賠償，因此我們也不斷提醒 房客簽約前務必要仔細的觀察承租處的內外部環境，再進行簽約的決定。

　　但從實際的服務經驗中卻也發現，許多房客在轉調職務或就任新職前，通常只有一週 左右的時間可以安頓個人住所，迫於時間的壓力下，急就章地找屋似乎是難以避免的 窘況。針對這樣的情況，崔媽媽基金會建議房客或許暫時借住於同事或朋友的家中， 增取更多找屋看屋的時間以避免倉促簽約所可能造成的風險，另外我們也建議企業團 體應當將關心員工的居住需求視為企業福利的基本項目。

　　目前在各企業團體中，多是由人力資源部門或福利委員會來處理員工住的問題，企業 團體除了提供基本的租金支出補貼外，部分較具規模者亦會出資興建或承租房舍做為 員工宿舍使用，但由於需求量仍遠大於可供給量，因此僅能選擇先照顧女性員工、外 籍雇員，或是作為新進人員的短期安置處，以方便員工有更充裕的時間另覓租處。

資訊共享　為企業團體節省人事與時間成本

　　根據崔媽媽基金會服務調查的過程中發現，各企業團體人事部門與福委會所執掌的範 圍除了住宿問題外，更可能要範及生活育樂等各層面，因此如何在節省時間與人事成 本的原則下，提供最貼心的服務，著實讓企業團體困擾不已。

　　有鑑於此，崔媽媽基金會針對企業團體的需求，提出『租屋資訊共享』的合作計畫， 由崔媽媽基金會定期提供最新的待租資訊，以方便企業團體、員工獲得更多的搜尋物 件，另外合作方案更搭配有租屋法律義務諮詢、優良搬家公司評鑑資料提供及舉辦各 類居住安全觀念宣導講座等服務項目。

　　目前，已有多個企業團體與崔媽媽基金會簽署租屋資訊合作協議，成為團體會員定期 獲得崔媽媽所提供租屋資訊，另外國內知名企業『台灣積體電路股份有限公司』為更 有效地處理員工居住方面的各類需求，於企業內部網路架設了能同時傳遞生活各類訊 息的網站，其中更規劃有專供員工找屋或登記出租的資訊平台，查詢資料庫中多數待 租資料則是由崔媽媽定期轉檔匯入。透過彼此的專業分工，不僅讓租屋資訊得以被快 速、便利的交流，節省企業員工需另行付費購買資訊的額外花費，透過崔媽媽所提供 的資料收集、建檔及維護的分工支援，也為企業節省重複作業所需的龐大人力跟時間 成本。

　　基於資訊自由交流的服務理念，我們歡迎各企業團體與我們聯繫， 或上『崔媽媽生活資訊服務網』http://www.tmm.org.tw/hc/hc-02b.htm瞭解更詳細的合作方案。